Oral Curta (5 mim) - Somente GT
1567-1 | Gerentes em sofrimento no trabalho | Autores: | Fischer, Héden1, Girard, Christiane1
1 UNB - Universidade de Brasília |
Resumo: Relatos de sofrimento no trabalho por gerentes, abordando as dificuldades e os obstáculos que refletem o paradoxo do exercício da função: o gestor deve defender os interesse da instituição e ao mesmo tempo estar sujeito à imprevisibilidade do sistema. Embora preocupante o adoecimento psíquico provocado pelo trabalho gerencial ainda está na invisibilidade.Justamente por exercerem o papel de estar a favor das políticas e práticas adotadas pela organização, bem como de mobilizarem recursos para a produção acontecer, os gerentes não encontram espaço para dar voz ao seu sofrimento e assim buscar saídas para transformar a organização do trabalho, que a cada dia mais exacerba a competição entre os trabalhadores e torna as relações sociais no trabalho precárias. No contexto organizacional contemporâneo há uma tendência em abandonar o coletivo. Os gerentes vivenciam a solidão. O agravamento psíquico poderá ter consequências irreparáveis à saúde do trabalhador, levando inclusive ao extremo que é o suicídio, como em casos já identificados no Japão e na França. No Brasil convivemos com a banalização do mal. O adoecimento dos nossos gerentes permanecerá no silêncio enquanto "matar um leão a cada dia" e "viver de apagar incêndios" forem práticas valorizadas. |